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pg电子官网入口:pg电子官网入口2020年中层干部竞聘上岗工作方案

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为进一步深化pg电子官网入口管理体制改革,不断规范中层干部选拔任用制度,不断扩充学校干部队伍,促进优秀人才脱颖而出,实行中层干部竞争上岗。根据上级工作文件精神,结合pg电子官网入口工作实际,特制定本方案。

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,突出政治标准,注重选拔政治上忠诚、具有政治定力、敢于政治担当、具备政治能力、遵守政治纪律和政治规矩、业务能力精湛、作风顽强、堪当重任的优秀领导人员,做到德位相配、人岗相适,为促进pg电子官网入口持续、和谐发展提供强有力的组织保证。

二、基本原则

1. 党管干部原则;

2. 德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则;

3. 事业为上、人岗相适、人事相宜原则;

4. 公道正派、注重实绩、群众公认原则;

5. 民主集中制原则;

6. 依法依规办事原则。

从严管理与激励关怀相结合,充分调动教师干部积极性、主动性和创造性,办人民满意教育。

三、岗位设置

党办副主任:1

政教副主任:1

四、竞聘条件和资格

(一)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治立场坚定,有较强的法制、政策观念。

(二)具备相应的学校教育教学研究管理理论、竞聘职务所需要的岗位知识和能力,有胜任领导工作的组织协调能力、科学决策能力。

(三)热爱教育事业,有强烈的敬业精神和负责的工作态度,有较强的开拓创新意识和明晰的工作思路。

(四)为人正直,严于律己,心胸坦荡,处事公正。

(五)有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作,做到自重、自省、自警、自励。

(六)具有本科以上学历(含本科),中层副职竞聘人选原则上有三年(含三年)以上工作经历。

(七)两个岗位副主任均需要由中共党员担任。

五、竞聘程序及方法

1.公开报名。采取个人自荐、民主推荐或组织推荐的办法,鼓励符合条件的人员参与竞争,于2020717日下午17:00前提交《竞聘中层干部申报表》到党办或校办。(本表在pg电子官网入口上传下载-综合-党办文件夹或教师群或各年级组群中下载)

2.资格审查。2020718日,按照竞聘上岗条件,由党委对报名者进行资格审查,审查合格方可竞聘。

3.竞聘及民主测评:2020720日下午第八节召开全校教职工大会。对报名人员进行竞聘及民主测评。民主测评中同意票必须达到60%以上;如出现两名及以上候选人最高得票数相同的情况,由党委委员不记名投票决定。如测评信任票达不到要求,此职位暂时空缺,由党委确定临时负责人。民主测评结果当场公布。

4.组织考核:2020721日,根据民主测评的结果,党委对确定的考核对象进行严格考核。由党委班子集体讨论进行无记名投票表决做出任免决定。

5.宣布竞聘结果,并将结果公示,公示期为五天。

6.任职。实行任职谈话制度,对决定任用的干部,由党委指定专人与干部本人谈话,实行干部任职试用期满后,经考核胜任现职的正式任职。

六、民主测评时间、地点安排

1.时间:2020720日下午第八节

2.地点:校六楼模拟法庭

七、有关说明

1.希望广大教职工能够正确认识干部制度改革的重要意义,能够从讲政治、讲大局的高度重视本次中层干部竞聘工作,鼓励和支持一批德才兼备、年富力强的教师参与竞聘,并走上中层干部领导岗位。

2.在竞聘过程中,严禁弄虚作假、营私舞弊、等不正之风,一经发现,将严肃处理,确保本次竞聘工作的顺利进行。

3.竞聘工作结束之后,要认真做好交接工作,确保工作的连续性。原中层干部的职务在本次竞聘中自然解除。

4.新聘任的中层干部,试用期为一年。

5.本方案由pg电子官网入口中层干部竞聘领导小组负责解释。

附:pg电子官网入口中层干部竞聘领导小组名单

中共pg电子官网入口委员会

二〇二〇年七月十五日

附1:pg电子官网入口中层干部竞聘领导小组名单:

组长:黄忠  张亮河

副组长:宁朝霞  程杞宁  赵文丽  韦东方   

组员:陈嘉颖  蓝旋   梁俊  卢剑萍  杜云风  江文强  蒋鸿波 覃宁辉  谭振  罗婷婷 何艳

领导小组下设办公室:

主任:陈嘉颖(兼)   副主任:何艳  

联络员:李丹萍

附2:pg电子官网入口竞聘中层干部报名表

2020年7月16日 19:24
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